4月28-29日，市水務集團組織全體中層以上干部開展管理者情景化領導力賦能培訓，邀請高績效管理、領導模式研究專家李恩哲進行授課。本次課程進一步拓展中層干部潛龍訓練營學習內容，鞏固了前期MTP中層干部管理技能培訓成果。

圖為李恩哲老師授課

本次培訓創(chuàng)新采用情景式教學，從“自我領導力、向上領導力、協(xié)同領導力、團隊領導力”等四方面著手，重新定義管理者的三大角色（包括執(zhí)行、管理、領導），結合案例剖析，轉變中層管理人員的思想認識；搭配情景互動，讓管理工具方法內化于心，外化于行。

圖為學員互動發(fā)言

課程結束后，學員們紛紛表示，本次所學內容非常實用，有助于在工作中更加從容應對各種復雜場景，為解決工作實際問題提供有力幫助。

下一階段，集團將圍繞人力資源管理、目標管理及問題解決等方面展開深度教學，進一步提高中層管理人員的綜合素質，打造具有卓越領導力的管理團隊，加速集團高質量發(fā)展進程。