根據(jù)住建委黨委統(tǒng)一部署，市供水總公司于5月在全公司開展黨風廉政建設宣傳教育月（以下簡稱“宣教月”）活動，認真貫徹落實住建委黨建工作會議精神和紀委年度方針目標，進一步加強對黨員干部的黨風廉政教育，使全體黨員干部黨性得到增強，堅定了廉潔從業(yè)的自覺性。現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

一、加強活動組織領(lǐng)導    層層分解動員落實 

公司黨政主要領(lǐng)導十分重視，將“宣教月”活動作為推動公司黨風廉政建設工作的契機，認真部署，帶頭參加。
    一是統(tǒng)一思想，提高認識。為了有效開展這次活動，公司專門召開了黨建工作會議，公司全體黨員、中層以上干部參加，黨委書記陳永根傳達了住建委黨建工作會議精神，著重強調(diào)了楊劍主任講話精神，黨委副書記徐黎明傳達了市紀委會議精神，最后總經(jīng)理陳衛(wèi)國就會議傳達落實及近期工作作了安排，各個支部將會議精神傳達到每位員工，將落實情況以書面形勢向黨委匯報。 

    二是組織到位。為保證這項工作的落實，成立了以黨委書記陳永根任組長，公司相關(guān)總部負責人為組員的領(lǐng)導小組，下設辦公室，黨群辦承擔辦公室工作，具體負責“宣教月”活動的組織和實施。各支部形成主要負責人或支部書記負總責，紀檢委員具體抓的工作格局，保證組織落實，工作到位。將活動要求落實到每個人的工作中去，增強了責任意識和工作干勁。
    三是定方案，層層動員部署，全面開展活動。為了強化“宣教月”活動，根據(jù)公司領(lǐng)導要求，領(lǐng)導小組辦公室結(jié)合公司基層單位多、且分布廣等特點，認真研究制定活動方案，確定“宣教月”活動的指導思想、組織領(lǐng)導、活動方式。以及對每項內(nèi)容的要求和活動進度要求。使每一項活動內(nèi)容明確，便于操作落實，達到全員參入，廣泛開展活動，不留死角。在公司動員會后，公司各單位，及時召開員工大會，傳達精神，布置工作。這次活動克服了公司點多面廣、地域分散的困難，總體做到統(tǒng)一安排，步調(diào)一致，全員參加“宣教月”活動。

二、加強廉政文化建設  營造健康輿論氛圍

一是認真開展六項活動，購買《廉政準則釋義》書籍，供公司領(lǐng)導和黨員學習領(lǐng)會。組織公司領(lǐng)導觀看《但愿人長久》大型現(xiàn)代反腐倡廉警示劇。委派人員參加市延安精神研究會的活動，到紅安接受紅色革命傳統(tǒng)教育。組織各支部黨員在學習的基礎(chǔ)上做《廉政準則》測試題并打分，以此來鞏固學習成果。黨委召開專題民主生活會，班子成員對照《廉政準則》各項規(guī)定，逐條對照檢查，開展自查自糾。黨委主要領(lǐng)導與關(guān)鍵崗位負責人開展廉政談話。

二是結(jié)合黨風廉政宣教月活動出版宣傳?？瑢？笇枷耄阂脏囆∑嚼碚摵汀叭齻€代表”重要思想為指導，以構(gòu)建和諧企業(yè)為動力，集中開展對黨員干部特別是領(lǐng)導干部的黨風廉政教育，進一步增強黨員干部廉潔從政的自覺性和拒腐防變的能力，在全公司營造“以廉為榮，以貪為恥”的濃厚氛圍。

   三是把廉政建設理論學習同政治理論學習有機結(jié)合起來，加強條規(guī)教育，常念“緊箍咒”，早打“預防針”，勤注“防腐劑”。通過廣泛宣傳，在黨員干部中逐步形成了以廉為榮，以貪為恥的良好風尚。

   三、豐富宣教形式   確保宣教效果

為有效開展這次活動，我們結(jié)合公司基層單位多，分布廣的特點，以服務公司經(jīng)營管理為原則，以網(wǎng)絡和面對面相結(jié)合的方式開展學習，運用從簡從便，寓教于樂、形式多樣、內(nèi)容豐富等形式，推動“宣教月”活動的開展。
   一是抓理論和制度規(guī)定的學習。在學習過程中，圍繞"艱苦奮斗，廉潔從政"的主題教育，將學習十六大精神、胡錦濤總書記在中紀委二次全會上的重要講話、中央三代領(lǐng)導人關(guān)于艱苦奮斗、廉潔從政的論述的學習，與公司的有關(guān)制度和規(guī)定（《行政處罰規(guī)定》、《領(lǐng)導干部廉潔自律十不準》、《黨風廉政監(jiān)督員工作制度》以及公司有關(guān)內(nèi)控制度）結(jié)合一起學習。黨委書記還為公司全體黨員和入黨積極份子，生動講授了一次《大力弘揚艱苦奮斗精神，不斷加強黨風廉政建設》的黨課，從艱苦奮斗是黨優(yōu)良傳統(tǒng)到艱苦奮斗的時代內(nèi)涵，以至是拒腐防變的根本保證等方面，做了最深刻的闡述，在與會者中產(chǎn)生很大反響，大家覺得從理論上又上了一道臺階。

二是運用多種形式，廣泛開展“宣教月”活動。為了豐富活動，將學習推向高潮，我們運用座談會、學習園地、網(wǎng)上交流的形式，廣泛開展學習交流，既倡導了企業(yè)文化，又強化了廣大干部員工學習意識和遵紀守法觀念。
四、完善制度機制   強化監(jiān)督約束 

   為了全面貫徹落實公司紀委年度方針目標，從建章立制著手，從源頭預防腐敗，從根本上鏟除滋生腐敗的土壤。我們針對公司實際情況制定完善了《招待費管理辦法》、<招投標管理辦法》、《財務管理辦法》、《人事管理規(guī)定》等，健全了政務公開制度。制度的建立和完善，進一步規(guī)范了領(lǐng)導干部的從政行為，強化了對領(lǐng)導干部權(quán)力運用的監(jiān)督和約束，從制度上預防腐敗，從根本上鏟除滋生腐敗的土壤。

 在公司紀委的監(jiān)督指導下一、身體力行做出表率，嚴管厚愛對待干部。班子成員帶頭遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，時刻保持良好的自控能力，提高自己拒腐防變的免疫力。

班子成員嚴格履行領(lǐng)導干部廉潔自律各項規(guī)定，認真貫徹民主集中制原則，對重大問題，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，集體研究，科學決策，不搞“一言堂”。在與班子成員相處共事中，大事講原則，小事講風格，在領(lǐng)導班子內(nèi)部形成了既有民主又有集中，既有紀律又有自由，既有組織統(tǒng)一意志，又有個人心情舒暢的良好氛圍。

公司在開展黨風廉政建設宣教月活動中，認真貫徹落實中央、省、市委和市住建委黨委的精神和要求，結(jié)合企業(yè)的具體情況開展了有特色的教育活動，并在活動中踏踏實實，一步一個腳印，使黨員真受教育，群眾真感滿意，各項工作均有促進，達到了預期的目標要求。